Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Str. Gen. Berthelot 28-30
Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. Centrala: 4056200;4056300 Relatii cu publicul
Management general (în lb. română și în lb. engleză); Managementul agenției de turism; Antreprenoriat
Domeniu stiintific
Management
Descriere post
Conferențiar, 11, Departamentul de Servicii de Ospitalitate. Încărcătura postului: 9 ore convenționale/săptămână, format din:
Management general (lb. engleză) seminar (1.25 ore/săpt. X 2 grupe)- semestrul I, nivel licență; Management general (lb. română), seminar (1 oră/săpt. X 1grupă)- semestrul I, nivel licență; Management agenției de turism (lb. română), curs ( 2 ore/săpt.) și seminar (1 oră/săpt. X 1grupă)- semestrul I, nivel licență; Antreprenoriat (lb. română – extensia Bistrița), curs ( 2 ore/săpt.) și seminar (0.5 ore/săpt. X 1grupă).
Pentru funcția de conferențiar universitar trebuie îndeplinite standardele minimale naționale specifice funcției de conferențiar, stabilite prin Ordinul Ministrului Educației și Naționale și Cercetării Științifice privind aprobarea standardelor minimale necesare și obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învățământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calității de conducător de doctorat și a atestatului de abilitare nr. 6129/2016.
Candidații la ocuparea unui post vacant trebuie să aibă palmaresul științific în concordanță cu domeniul științific specificat și descrierea postului pentru care candidează, respectiv cu specializarea în cercetare prevăzută în anunțul concursului.
Pentru ocuparea unui post cu încărcătură didactică în limbă străină, candidatul trebuie să facă dovada stăpânirii limbii respective prin documente depuse la dosar (dovada certificării lingvistice în limba de predare la nivelul european C1 sau certificate atestând studii sau stagii în țara/ limba respectivă pe o durată cumulată de cel puțin 9 luni).
Atributiile/activitatile aferente
Postul de conferențiar are următoarele atribuții:
- activități de predare a cursurilor și seminariilor la disciplinele cuprinse în norma din statul de funcții;
- îndrumarea proiectelor de finalizare a studiilor: licență, disertație; - consultații cu studenții;
- activități de cercetare științifică prevăzute în programul de cercetare al departamentului;
- elaborare tratate/monografii/cărți de specialitate/articole științifice;
- participare la conferințe științifice.
Salariul minim de incadrare
4807 lei
Calendarul concursului
Data publicării anunţului în Monitorul Oficial
2019-11-26
Perioadă înscriere
Început
Sfârșit
2019-11-26
2020-01-13
Data susținerii prelegerii
2020-01-29
Ora susținerii prelegerii
13:15:00
Locul susținerii prelegerii
Sala 121 , Facultatea de Business (Str. Horea, nr.7, 400174, Cluj Napoca, Romania)
Perioadă susținere a examenelor
Început
Sfârșit
2020-01-28
2020-01-29
Perioadă comunicare a rezultatelor
Început
Sfârșit
2020-01-29
2020-01-29
Perioadă de contestații
Început
Sfârșit
2020-01-29
2020-01-31
Tematica probelor de concurs
Pentru postul de conferențiar universitar, concursul constă în
1. evaluarea dosarului candidatului;
2. prelegere publică - în data de 29 ianuarie, ora 13:15, sala 121.
Candidații vor susține o prelegere publică pe un subiect relevant pentru postul scos la concurs, ales de candidat din tematica anunțată.
Dosarul candidatului prezentând realizările profesionale ale acestuia contează în proporție de 75%, iar susținerea prelegerii publice/ probei orale deține o pondere de 25% din nota finală propusă prin referatul individual de apreciere întocmit de fiecare membru al comisiei de concurs. În evaluarea activității științifice se va ține cont de calitatea publicațiilor și contribuțiile candidaților în raport cu exigențele prevăzute în norma didactică sau de cercetare.
Durata minimă a prelegerii susținute de către candidat este de 30 de minute. Proba conține în mod obligatoriu și o sesiune de întrebări din partea comisiei și/sau a publicului și va fi susținută în limba engleză.
Tematică prelegere
1. Antreprenoriat sustenabil;
2. Antreprenoriatul social;
3. Turism rural;
4. Turismul sustenabil ca produs turistic;
5. Produse turistice inovative în România;
6. Destinații turistice sustenabile;
7. Mediul de business;
8. Procesul decizional – aspecte teoretice și practice
9. Metode și sisteme de management: Metoda drumului critic și PERT;
10. Metode și tehnici de stimulare a creativității.
Bibliografie recomandată
1. Barringer, B. R., Ireland, R. D., (2012), Entrepreneurship: successfully launching new ventures, 4th Edition, Pearson.
2. Borza A, Mitra C., Bordean, O., Mureșan A., Supuran, R., (2008), Antreprenoriat. Managementul firmelor mici și mijlocii. Concepte și studii de caz, Editura Risporint, Cluj-Napoca.
3. DAFT, Richard L. (2015), Management - 12th Edition, South-Western College Pub.
4. Hisrich, R. D., Kearney C., (2012), Corporate Entrepreneurship: How to Create a Thriving Entrepreneurial Spirit Throughout Your Company, McGraw Hill.
5. Kuratko, D. F., (2009), Introduction to Entrepreneurship, 8th Edition, South-Western, Cengage Learning.
6. Luca, C.; Hurmuzescu, D., Manualul practic al agentului de turism, THR, Bucureşti, 2004.
7. Luca, C.; Chiriac, A. C.; Hurmuzescu, D.; Cojocariu, S.; Gheorghiţă, D. R.; Lăscuţ, R. T., Manualul directorului agenţiei de turism, THR, Bucureşti, 2004.
8. Negrușa, A., (2009), Management general. Principii și concepte fundamentale, Editura Risoprint, Cluj-Napoca.
9. Popa I. (2005), Management general, Editura ASE București.
10. Radu, E., Țigu, Gabriela, et al. (2004), Fundamentele managementului firmei, Editura ASE București.
11. Stănciulescu, G., Managementul agenţiei de turism, Editura ASE, 2013.
12. Stănciulescu, G., Managementul operaţiunilor din turism, Editura All Beck, Bucureşti, 2002.
13. Syratt, G., Manual of Travel Agency Practice, Butterworth Heinemann, 1992.
14. Zimmerer, T. W., Scarborough, N.M., Wilson, D., (2008), Essentials of entrepreneurship and small business management – 5th Edition, Pearson Education.
Momentan nu există fișiere de tematică probe pentru acest post.
Descrierea procedurii de concurs
Procedura de concurs se desfășoară cu respectarea prevederilor Legii educației naționale nr. 1/2011 actualizată, HG nr. 457/2011 privind aprobarea Metodologiei cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante din învățământul superior și Metodologia privind ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante în Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca aprobată prin Hotărârea Senatului UBB nr. 22.338/ 3.12.2018, astfel:
1. Directorul de Departament propune scoaterea la concurs a posturilor didactice; Consiliul Facultății le avizează, iar Consiliul de Administrație aprobă posturile scoase la concurs;
2. Posturile scoase la concurs sunt făcute public conform legislației în vigoare;
3. Comisia de concurs este stabilită la propunerea Consiliului Departamentului, este avizată de Consiliul Facultății și aprobată de Senatul Univesității;
4. Candidații întocmesc dosarul de concurs și se înscriu la concurs, depunând dosarul la biroul de specialitate al Rectoratului (Rectoratul Universității Babeș-Bolyai, str. M. Kogălniceanu nr. 1, Biroul Structuri Didactice, camera P21), respectând termenul de înscriere;
5. Comisiile de evaluare din cadrul facultăților acordă avizul de conformitate cu privire la îndeplinirea standardelor de către candidați;
6. Biroul de specialitate al Rectoratului verifică îndeplinirea condițiilor impuse candidaților pentru participarea la concurs, precum și conținutul dosarului, care trebuie să fie în conformitate cu Metodologia privind ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante în Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca aprobată prin Hotărârea Senatului UBB nr. nr. 22.338/ 3.12.2018;
7. Directorul de departament hotărăște modul de desfășurare al probelor de concurs, data, ora și locul desfășurării acestora, și comunică aceste informații candidaților în conformitate cu Regulamentul UBB;
8. Probele de concurs au loc conform celor stabilite la punctul precedent. În acest sens, comisia va efectua următoarele activități: - verifică îndeplinirea condițiilor pentru participarea candidaților la concurs; - analizează dosarul de concurs; - organizează probele de concurs; - evaluează candidații;
9. La finalul prelegerii comisia întocmește un raport și înaintează rezultatele obținute de către candidați Conducerii Facultății;
10. Conducerea Facultății organizează punerea în discuție a rezultatelor concursului în cadrul ședinței Consiliului Facultății, care avizează raportul de concurs.
11. Înaintarea spre universitate a rezultatelor concursului.
Momentan nu există fișiere de probă concurs pentru acest post.
