Navigation
Completed contests
Contact
Ministry of Education, Research, Youth and Sport
Str. Gen. Berthelot 28-30
010168, Sector 1, Bucharest
Tel. Central: 4056200;4056300
Public relations
Languages
    Romana Engleza
Job Informations
University UNIVERSITATEA "POLITEHNICA" DIN TIMIŞOARA
Faculty Facultatea de Management in Productie si Transporturi
Department Dep.de Management
Position in the job title list 12
Role Associate Professor
Academic disciplines in the curricula • Sustainable development applied in logistics systems - 2 hours of course • Sustainability and risk - 2 hours of course and 2 hours of project • Marketing - 2 hours course
Scientific Area Engineering and Management
Job Description The position of Associate Professor, no. 12 in the staff title list and payroll of the Management Department of the Politehnica University of Timisoara, comprises 8 conventional hours per week and the following 3 disciplines: • Sustainable development applied in logistics systems - 2 hours of course • Sustainability and risk - 2 hours of course and 2 hours of project • Marketing - 2 hours course The first discipline allows the students to acquire: the concept of sustainability, the imperatives of the requirements and functions of sustainable development applied in the logistics systems, the concepts regarding the reduction of gases in transport (greenhouse gases, heat islands, the carbon dioxide footprint), and the concepts on the sustainability of deposits. This knowledge is essential for the promotion of a sustainable framework in the logistics systems and for solving the different aspects regarding the sustainability of the business. The second discipline presents: the principles and imperatives of the concept of sustainability, the international standard of sustainable development reporting for a company (economic, social and environmental indicators), the profile of the entrepreneur and his attributions, and in part 2, the discipline, presents: notions of risk, probability, uncertainty and opportunity, risk management, quantitative and qualitative risk assessment, risk treatment, risk matrix and bow-tie method for risk assessment and communication, and at the end of the course the nature of the consequences on the company's resources. The third discipline that addresses students from the specialization: Engineering and Management, and the aim of this discipline is to familiarize students with the basics of marketing, starting from defining market concepts, market segmentation, consumer behavior, market research, etc. The hours of courses and applications correspond to the needs of the future graduates of the UPT in order to be able to integrate in the labor market or to start their own business.
Related duties /
activities
1. Teaching and lecturing activities according to the curricula and syllabus; 2. Ongoing students’ assessemnt and final exams; 3. Coordination and evaluation of aplications; 4. Providing guidance to students for the preparation of projects and dissertations; 5. Coordination of students’ research projects; 6. Research activities within the Management Department and publication of the research results; 7. Other activities and attributes requested by the department, faculty or university.
Minimum wage for classification 4807 lei
Calendar of the job application contest
Announcement publication date in the Official Monitor 2019-11-26
Registration period
Begin End
2019-11-26 2020-01-11
Date of the lecture 2020-01-27
Time of the lecture 10:00:00
Place for the lecture Sala M018 la Facultatea de Management în Producţie şi Transporturi, Strada Remus Nr.14.
Examination period
Begin End
2020-01-27 2020-01-29
Results communication period
Begin End
2020-01-30 2020-01-30
Results appeal period
Begin End
2020-01-31 2020-02-04
Job application contest topics Sustainability and risk 1 The concept of sustainability 2. The nature, importance and social role of the enterprise 3. The objectives of the company and the triple baseline 4. International Reporting Standard GRI (Global Report Initiative) 5. Entrepreneurship 6. The concept of risk (including probability, uncertainty and opportunity) 7. Risk management 8. Quantitative and qualitative risk assessment 9. Risk management 10. Risk matrix and bow-tie method 11. Risk monitoring and control. References 1. M. Izvercian - Sustenabilitate și risc, Editura Eurobit. 2. A. Taroata, M. Tămășilă, I.M. Tăucean – Leadership, Editura Politehnica, 2011. 3. R. B. Pojasek - Organizational Risk Management and Sustainability, Ed. Taylor & Francis, 2016 4. M. Baicu – Managementul riscului în afaceri, Ed. Fundatia Romania de Maine, 2010. 5. C. N. Ciocoiu - Managementul riscului. O abordare integrata, Ed. ASE, 2014. 6. T. Meyer, ‎G. Reniers - Engineering Risk Management, Ed. Technology & Engineering, 2016.
Currently there is no application contest files for this post.
Job application contest procedures According to the UPT Methodology
Currently there is no application contest procedures files for this post.
List of documents UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA ACTELE NECESARE LA DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ în semestrul I al anului universitar 2019/2020, A. Coperta dosarului de concurs B. În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic – conform Monitor Oficial 1400/26.11.2019 candidatul întocmeşte câte trei dosare care conțin fiecare , cel puţin, următoarele documente: 1. cererea de înscriere la concurs (Anexa 11 la Metodologia de concurs), semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar și opis documente depuse; 2. nota de informare (Anexa 12 la Metodologia de concurs) privind prelucrarea datelor cu caracter personal, semnată și datată de candidat; 3. adeverință de la medicul de familie din care să rezulte că persoana care se înscrie la concurs este aptă din punct de vedere medical pentru prestarea muncii; 4. adeverință emisă de angajator, prin care candidatul face dovada că nu a realizat abateri grave de la buna conduită în cercetarea ştiinţifică şi activitatea universitară, stabilite conform legii. În cazul în care candidatul nu a avut niciodată calitatea de angajat într-o instituție de învățământ, institut de cercetare, acesta va depune o declarație pe propria răspundere prin care acesta declară că nu a realizat abateri grave de la buna conduită în cercetarea ştiinţifică şi activitatea universitară, stabilite conform legii. Potrivit Legii nr. 1/2011, abateri grave de la buna conduită în cercetarea științifică și activitatea universitară sunt: plagierea rezultatelor sau publicaţiilor altor autori; confecţionarea de rezultate sau înlocuirea rezultatelor cu date fictive; introducerea de informaţii false în solicitările de granturi sau de finanţare.; 5. propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică. propunerea se redactează și semnează de către candidat, 6. curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi în format electronic; 7. lista completă de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic; 8. fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs așa cum acestea sunt enunțate în prezenta metodologie, la art. 31, 32, 33 și 34, în funcție de postul pentru care candidează. 9. copia diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia / copie după Ordinul de ministru privind atribuirea titlului de doctor 10. rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat pe maximum o pagină pentru fiecare limbă; 11. declaraţie pe propria răspundere a candidatului (Anexa13 la Metodologia de concurs) în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitate; 12. copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului; 13. copia cărţii de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a paşaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate ori paşaportului; 14. în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui; 15. maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii; 16. Copie după Monitorul Oficial nr. 1400/26.11.2019 in care au fost publicate posturile scoase la concurs; • Candidaţii la posturile de conferenţiar universitar trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv, din ţară sau din străinătate, exterioare instituţiei de învăţământ superior al cărei post este scos la concurs, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului. • Candidații la posturile de profesor universitar trebuie să includă în dosarul de concurs cel puțin 3 nume și adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv din străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului. În cazul domeniilor ştiinţifice cu specific românesc, scrisorile de recomandare pentru candidaţii la posturile de profesor universitar pot proveni şi din partea unor personalităţi din domeniul respectiv din România, exterioare instituţiei de învăţământ superior al cărei post este scos la concurs. Domeniile ştiinţifice cu specific românesc sunt stabilite prin ordin al ministrului educației naționale. • Toate documentele menționate mai sus vor fi depuse și în format scanat pdf., pe suport CD/DVD. Documentele pentru care se face precizarea expresă vor fi depuse pe CD/DVD și în format editabil. • Copiile documentelor menționate la pct 1-16 (în format lizibil, fără ștersături) vor fi certificate de candidat pentru conformitate cu originalul, utilizând următoarea formulă: “conform cu originalul”, nume prenume, semnătură, data. C. Curriculum vitae al candidatului trebuie să includă:  informaţii despre studiile efectuate şi diplomele obţinute;  informaţii despre experienţa profesională şi locurile de muncă relevante;  informaţii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile obţinute, în cazul în care există astfel de proiecte sau granturi, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare, volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete rezultate;  informaţii despre premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice ale candidatului. D. Lista completă de lucrări ale candidatului va fi structurată astfel: a. lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar şi care se pot regăsi şi în celelalte categorii de lucrări prevăzute de prezentul articol; b. teza sau tezele de doctorat; c. brevete de invenţie şi alte titluri de proprietate industrială; d. cărţi şi capitole în cărţi; e. articole/studii în extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal; f. publicaţii în extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de specialitate; g. alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice sau, după caz, din domeniul creaţiei artistice.
Address for the job applications Registry of “Politehnica University of Timisoara” Address: Victoriei Square No. 2, Timisoara, code 300006, Timis County, directly (Monday-Thursday between 9.00-15.00 o’clock and Friday between 9.00-12.00 o’clock ) or through postal or courier services with confirmation receipt.
Methodology
Currently there is no methodology for this university.
Committee
Name:a:comisie 12 CONF MPT
Members:Preşedinte: Prof.univ.dr. ing. MOCAN MARIAN - LIVIU Decan la Facultatea de Management în Producţie şi Transporturi - Universitatea Politehnica Timişoara Membri: Prof. univ. dr. ing. DRGĂGHICI ANCA - Universitatea Politehnica Timişoara Prof. univ. dr. ing. CIOCA LUCIAN - IONEL - Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu Prof. univ. dr. ing. LUNGU FLORIN - Universitatea Tehnică Cluj - Napoca Prof. univ. dr. ing. MUNTEANU VALENTIN - PARTENIE - Universitatea de Vest Timişoara Membri supleanţi: Prof. univ. dr. ing. PROŞTEAN GABRIELA - IOANA - Universitatea Politehnica Timişoara Prof. univ. dr. ing. BACALI LAURA - Universitatea Tehnică Cluj - Napoca Comisia de soluţionare a contestaţiilor: Preşedinte: Prof.univ. dr. DEJICA – CARŢIŞ DANIEL - CODRUŢ - Universitatea Politehnica Timişoara Membri: Prof.univ. dr. ing. GRECEA DANIEL – MIHAI - Universitatea Politehnica Timişoara Prof.univ. dr. ing. ALEXA FLORIN - Universitatea Politehnica Timişoara Membri supleanţi: Prof.univ. dr. ing. NICOARĂ MIRCEA - Universitatea Politehnica Timişoara Prof.univ. dr. ing. HERBAN IOAN - SORIN - Universitatea Politehnica Timişoara
Files:
Currently there are no files for this post.
List of candidates
No. Candidate name Curriculum Vitae Verification sheet Publications
1 IVASCU LARISA1_CV_Larisa_IVASCU_en.pdf
1_CV_Larisa_IVASCU_ro.pdf
2_Fisa_verificare_Larisa_IVASCU.pdf
3_Lista_lucrari_Larisa_IVASCU.pdf
The result of the contest
IVASCU LARISA
jobs.edu.ro - Job information in XML format