Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Str. Gen. Berthelot 28-30
Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. Centrala: 4056200;4056300
Relatii cu publicul
|
Informații post
| Universitatea |
UNIVERSITATEA "ALEXANDRU IOAN CUZA" DIN IAŞI |
| Facultatea |
FACULTATEA DE ECONOMIE ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR |
| Departament |
Finante, Moneda si Administratie publica |
| Poziția în statul de funcții |
Poziția 11, Profesor universitar, poziția 11, disciplinele: Managementul performanței în administrația publică/ Performance Mana |
| Funcție |
Profesor universitar |
| Disciplinele din planul de învățământ |
Poziția 11, Profesor universitar, poziția 11, disciplinele: Managementul performanței în administrația publică/ Performance Management in Public Administration; Management strategic/ Strategic Management; Analiza politicilor publice/ Public Policies Analysis. |
| Domeniu stiintific |
Științe administrative |
| Descriere post |
Poziția 11, Profesor universitar, poziția 11, disciplinele: Managementul performanței în administrația publică/ Performance Management in Public Administration; Management strategic/ Strategic Management; Analiza politicilor publice/ Public Policies Analysis. |
| Atributiile/activitatile aferente |
Activitate de predare conform statului de functii si a pozitiei aferente din statul de functii:
activităţi de predare: curs ciclul de licenţă, masterat, doctorat, studii postuniversitare, seminar, lucrări practice de laborator;
activităţi de cercetare şi inovare specifice domeniului;
elaborare şi participare competiţii finanţare proiecte de cercetare, din mediul de afaceri şi sectorul public;
înfiinţare şi modernizare laboratoare, staţii pilot, centre de cercetare;
conferinţe invitate la universităţi din ţară şi din străinătate;
coordonare ştiinţifică proiecte de doctorat, lucrări de disertaţie şi de licenţă;
elaborare tratate, enciclopedii, dicţionare, cursuri, manuale, îndrumare, culegeri de probleme şi de teste pentru seminar;
activităţi de evaluare curs, teze de doctorat, disertaţie, licenţă, proiecte de cercetare;
activităţi de evaluare în cadrul comisiilor de finalizare a studiilor universitare sau postuniversitare;
coordonare şi evaluare proiecte doctorale/postdoctorale;
consultaţii teme doctorat, disertaţie, licenţă, seminar, lucrări practice de laborator şi proiecte de cercetare. |
| Salariul minim de incadrare |
5567 lei |
| Calendarul concursului |
|
| Data publicării anunţului în Monitorul Oficial |
2020-04-15 |
| Perioadă înscriere |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-04-15 |
2020-07-18 |
|
| Data susținerii prelegerii |
2020-08-05 |
| Ora susținerii prelegerii |
12:00:00 |
| Locul susținerii prelegerii |
Sala B413/online |
| Perioadă susținere a examenelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-08-03 |
2020-08-05 |
|
| Perioadă comunicare a rezultatelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-08-05 |
2020-08-05 |
|
| Perioadă de contestații |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-08-05 |
2020-08-07 |
|
| Tematica probelor de concurs |
Tematica:
- Performanță și management al performanței. Analiza literaturii de specialitate.
- Performanţă şi managementul performanţei în administraţia publică – delimitări şi interferenţe.
- Pregătirea profesională a personalului din Administrația publică – premisă pentru performanță.
- Evaluarea performanței profesionale a personalului din Administrația publică. Concept, principii, cadru normativ aplicabil.
- Etapele evaluării performanțelor profesionale ale personalului din Administrația publică.
- Efecte ale evaluării performanțelor profesionale ale personalului din Administrația publică.
- Cariera profesională și performanța profesională a personalului din Administrația publică.
- Strategie și management strategic în organizația publică.
- Configurarea strategiilor în organizația publică.
- Analiza matriceală a determinanților strategiei în organizația publică.
- Procesul planificării strategice în organizația publică.
- Curente și școli de gândire privind strategia.
- Obiectivele planificării strategice, funcții și stakeholderi.
- Operaționalizarea și implementarea opțiunilor strategice.
- Aplicabilitatea teoriei Reinventing Government în organizația publică.
- Analiza politicilor publice – noțiune și conținut.
- Tipologia si actorii politicilor publice.
- Ciclul politicilor publice.
- Identificarea problemei si stabilirea agendei de politică publică.
- Decizia rațională-un model al adoptării politicilor publice.
- Implementarea, monitorizarea și evaluarea politicilor publice.
Bibliografia:
- Ansoff, I., Stratégie et développement de l’entreprise, Paris, Les Edition d’Organisation, 1996.
- Anton, S. G.; Onofrei, M., Public Policies to Support Entrepreneurship and SMEs. Empirical Evidences from Romania. Transylvanian Review of Administrative Sciences, [S.l.], p. 5-19, Feb. 2016. ISSN 1842-2845. Available at: <https://rtsa.ro/tras/index.php/tras/article/view/468>.
- Bercu, A. M., Strategii manageriale publice, Editura Tritonic Books, București, 2013.
- Bercu,A.M., Tofan, M., Competitivitate europeană regională și dezvoltarea resurselor umane, Editura Universității Alexandru Ioan Cuza din Iași, 2018.
- Bryson, J. M., Strategic planning for public and nonprofit organizations: a guide to strengthening and sustaining organizational achievement, John Wiley & Sons, 2011.
- Cole, G. A., Organisational Behavior. Theory and Practice, Continuum Press, Great Britain, 2002.
- Dunn, Willliam N., Analiza politicilor publice, Iaşi: Polirom, 2010.
- Fischer, F., Miller, G.J., Sidney, M.S. (ed.), Handbook of public policy analysis: theory, politics, and methods, CRC Press, Taylor & Francis Group, 2007.
- Freeman, R. E., Strategic Management: A Stakeholder Approach, Cambridge University Press, 2010.
- Herman A., Performance Management, Edinburg Business School, UK, disponibil la adresa https://www.ebsglobal.net/EBS/media/EBS/PDFs/Performance-Management-Course-Taster.pdf
- Hill, C.W.L.; Jones, G.R.; Essentials of strategic management, 3rd edition, Cengage Learning, 2012, accesibil la adresa:http://202.28.25.105/elearning/courses/703309/document/EssentialsofStrategicManagement_3rdEdition.pdf
- Hințea, C. E.; Profiroiu, M. C.; Țiclău, T.C., Strategic Planning and Public management Reform: The Case of Romania. Transylvanian Review of Administrative Sciences, [S.l.], p. 30-44, Dec. 2015. ISSN 1842-2845. Available at: <https://rtsa.ro/tras/index.php/tras/article/view/467>.
- Hunger, J.D.; Wheelen, T. L.; Essentials of strategic management, 5th edition, Prentice Hall, 2011, accesibil la adresa: https://epdf.pub/essentials-of-strategic-management-5th-edition.html
- Miller, G.J., Yang, K. (ed.), Handbook of research methods in public administration, 2nd ed., Taylor & Francis Group, LLC, 2008.
- Navas Lopez, J.E.; Guerras Martin, L.A.; Fundamentals of strategic management, 2nd edition, E-book Thompson and Reuters Proview, 2018.
- Onofrei, M., Administrație publică. Fundamente teoretice și bune practici, Editura Alexandru Ioan Cuza din Iași, 2007.
- Politt C., Bouckaert, G.. Public Management Reform: A Comparative Analysis, Oxford University Press, London, 2000.
- Profiroiu, M., Managementul organizaţiilor publice, Editura Economică, Bucureşti, 2001.
- Profiroiu, M., Profiroiu, A., Popescu, I., Instituții și politici europene, Editura Economică, București, 2008.
- Rotaru, A., Prodan, A., Managementul resurselor umane, Editura Sedcom Libris, Iaşi, 2005.
| Momentan nu există fișiere de tematică probe pentru acest post. |
|
| Descrierea procedurii de concurs |
Metodologia de ocupare posturi didactice perioada nedeterminata in Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iasi
http://www.uaic.ro/angajariuaic/concursuri-posturi-didactice-si-de-cercetare/
| Momentan nu există fișiere de probă concurs pentru acest post. |
|
| Lista documente |
5. Concursurile pentru posturile vacante de Profesor universitar, Conferențiar universitar, Lector universitar, Asistent universitar, perioadă nedeterminată și determinată, se vor desfășura cu respectarea prevederilor Metodologiilor de concurs pentru ocuparea posturilor didactice pe perioadă nedeterminată și determinată în Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iași și a prevederilor Legii nr.1/2011 a Educației Naționale;
6. Conţinutul dosarelor de candidatură, conform Metodologiei de concurs pentru ocuparea posturilor didactice pe perioadă nedeterminată și determinată în Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi”, va consta din:
a) cerere de înscriere (conform Anexei 3), semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
b) propunere de dezvoltare a carierei academice, în maximum 10 pagini;
c) curriculum vitae, tipărit şi în format electronic;
d) listă de lucrări, tipărită şi în format electronic;
e) fişă de autoevaluare, tipărită şi în format electronic, alcătuită în conformitate cu prevederile fişei de evaluare generală a standardelor universităţii, din Anexa 1;
f) fişă de autoevaluare privind standarde minimale pe domenii ale universităţii, tipărită şi în format electronic, conform Anexei 2;
• La Anexa 2, pentru posturile de lector/șef lucrări, se vor atașa dovezi (adeverința sau copie după anexa la contractul de cercetare unde este precizat numele candidatului) ale calității candidatului de membru în echipa unor proiecte de cercetare câştigate prin competiţie naţională sau internaţională conform cerințelor din Anexa 2, funcție de domeniul postului.
g) copie legalizată a diplomei de doctor, obţinută în domeniul postului la care candidează; în cazul în care diploma de doctor a fost obţinută într-o instituţie academică din străinătate, copie legalizată după atestatul de recunoaştere a acesteia;
h) rezumat de maximum o pagină, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, al tezei de doctorat, pe maxim o pagină pentru fiecare limbă;
i) declaraţie pe propria răspundere a candidatului (conform Anexei 4) privind situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011;
j) copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului, însoțite de foile matricole unde este cazul;
k) copie după certificatul de absolvire a modulului psiho-pedagogic (modul I+modul II) însoțite de foaia matricolă;
l) copia cărţii de identitate, a paşaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate;
m) copii ale documentelor care atestă schimbarea numelui, atunci când este cazul;
n) binecuvântarea ierarhului locului, pentru candidaţii de la Facultatea de Teologie Ortodoxă şi Teologie Romano-Catolică;
o) maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selectate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii;
p) declarație privind tratarea datelor cu caracter personal (se va completa pe bază de formular pus la dispoziție, odată cu depunerea dosarului, asumat pe bază de semnătură) în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date.
q) Copie de pe cartea de muncă sau copie-extras de pe Registrul general de evidenţă a salariaţilor şi Adeverinţă (tip I.T.M.) cu vechimea în muncă, în învăţământ şi în specialitate pentru candidaţii care provin din afara Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” Iaşi;
8.Candidaţii la posturile de conferenţiar universitar trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv, din ţară sau din străinătate, exterioare Universității ”Alexandru Ioan Cuza” din Iași, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului. În dosar se va insera lista persoanelor care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare asumată de candidat pe bază de semnătuiră. Scrisorile de recomandare se vor atașa la dosarul de concurs până la data primei probe de concurs.
9.Candidaţii la posturile de profesor universitar trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv din străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului.
• Toate dosarele de candidatură, pentru posturile didactice vor cuprinde un C.D./D.V.D. pe care se vor inscripţiona electronic următoarele documente salvate astfel:
Folder 1-denumit-NUMELE CANDIDATULUI-DOCUMRENTE și care conține: 1-Curriculum vitae; 2- Fişă de autoevaluare (conform Anexa 1-Metodologie proprie);3- Fişa de evaluare generală a standardelor universităţii, (conform Anexa 2a-Metodologie proprie); 4-Lista de lucrări;
Folder 2 –denumit-LUCRĂRI (maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatulu).
Atenție ! se vor evita denumirile lungi ale documentelor salvate; exemplu: 1-CV Popescu Ion; 2-Anexa1 Popescu Ion; 3-Anexa 2 Popescu Ion; 4-Lista de lucrari Popescu Ion;Toate documentele inscripţionate pe C.D. (folder 1) vor fi documente word convertite în format P.D.F (nu scanate);
• Toate documentele prezentate de candidați vor fi tratate în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal libera circulație a acestor date.
• Toate documentele din dosarul de candidatură întocmite de candidat, vor fi datate și semnate. |
| Adresa unde se transmite dosarul de concurs |
Dosarele de candidatură se depun la Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională, şef serviciu, ing. Larie Tiţa, personal de către candidat sau prin postă la adresa Iaşi, B-dul Carol I, nr. 11, sau online, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza, Corp „J”, etaj 1, Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională sau online. |
Comisie
| Nume: | Poziția 11, Profesor universitar, poziția 11, disciplinele: Managementul performanței în administrația publică/ Performance Management in Public Administration; Management strategic/ Strategic Management; Analiza politicilor publice/ Public Policies Analys |
| Membrii: | Președinte:
1. Prof. dr. Ovidiu STOICA, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
Membri:
2. Prof. dr. Marius Constantin PROFIROIU, Facultatea de Administraţie şi Management Public, Academia de Studii Economice din Bucureşti
3. Prof. dr. Dan Tudor LAZĂR, Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, Universitatea Babeş-Bolyai Cluj-Napoca
4. Prof. dr. Călin Emilian HINŢEA, Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, Universitatea Babeş-Bolyai Cluj-Napoca
5. Prof. dr. Mihaela ONOFREI, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
Membri supleanți:
6. Prof. dr. Alina Georgiana PROFIROIU, Facultatea de Administraţie şi Management Public, Academia de Studii Economice din Bucureşti
7. Prof. dr. Felicia Cornelia MACARIE, Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, Universitatea Babeş-Bolyai Cluj-Napoca
8. Prof. dr. Mihaela TOFAN, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași |
| Fișiere: |
| Momentan nu există fișiere pentru acest post. |
|
|
