Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Str. Gen. Berthelot 28-30
Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. Centrala: 4056200;4056300
Relatii cu publicul
|
Informații post
| Universitatea |
UNIVERSITATEA MARITIMĂ DIN CONSTANŢA |
| Facultatea |
Electromecanică Navală |
| Departament |
Ştiinţe înginereşti în domeniul electric |
| Poziția în statul de funcții |
pozitia 10 |
| Funcție |
Asistent universitar |
| Disciplinele din planul de învățământ |
Discipline
• Tehnica tensiunilor înalte,
• Exploatarea, reparația și întreținerea instalațiilor electrice navale.
• Producerea, transportul și distribuția energiei electrice.
• Utilizarea energiei electrice.
• Sisteme electromecanice.
• Instalații electrice navale. |
| Domeniu stiintific |
Inginerie electrică |
| Descriere post |
a.) Descrierea postului scos la concurs
Postul ocupă poziţia 10 din statul de funcţii al Departametului „Științe Inginerești în Domeniul Electric” din cadrul facultăţii „Electromecanică Navală”, Universitatea Maritimă din Constanţa. |
| Atributiile/activitatile aferente |
b.) Atribuţiile/activităţile aferente postului scos la concurs
Norma didactică
Nr. Tipul de activitate Nr. ore conventionale
1. Activitati de predare ____
2. Activitati de seminar, laborator indrumare proiecte de an; 11 ore /sapt
3. Indrumare elaborare lucrari de licenta 2 ore /sapt
4. Indrumare elaborare lucrari dizertatii de master ____
5. Indrumare elaborare teze de doctorat ____
6. Alte activitati didactice practice si de cercetare inscrise in planurile de invatamant 2 ore /sapt
7. Conducerea activitatilor didactico-artistice sau sportive ____
8. Activitati de evaluare 4 ore /sapt
9. Tutorat, consultatii, indrumarea cercurilor studentesti, a studentilor in cadrul sistemului de credite transferabile 2 ore /sapt
10. Participarea la consilii si comisii in interesul invatamantului 2 ore /sapt
11. Studiu individual 9 ore /sapt
Norma de cercetare
Nr. Tipul de activitate Nr. ore conventionale
1. Activitati cercetare 8 ore /sapt |
| Salariul minim de incadrare |
3850 lei |
| Calendarul concursului |
|
| Data publicării anunţului în Monitorul Oficial |
2020-04-15 |
| Perioadă înscriere |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-04-15 |
2020-06-02 |
|
| Data susținerii prelegerii |
2020-06-23 |
| Ora susținerii prelegerii |
10:00:00 |
| Locul susținerii prelegerii |
E112 |
| Perioadă susținere a examenelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-06-22 |
2020-06-28 |
|
| Perioadă comunicare a rezultatelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-06-29 |
2020-06-29 |
|
| Perioadă de contestații |
| Început |
Sfârșit |
| 2020-06-30 |
2020-07-02 |
|
| Tematica probelor de concurs |
e.) Tematica de concurs
Nr. Conţinutul
1 Centrale electrice. Scheme de principiu, Elemente caracteristice pentru instalațiile părții electrice a centralelor.
2 Scheme de conexiuni pentru stații electrice. Criterii de alegere a aparatelor și echipamentelor electrice
3 Determinarea puterii și energiei electrice necesare consumatorilor
4 Puterea și energia reactivă. Compensarea factorului de putere
5 Consumatori și regimuri de funcționare specifice.
6 Bilanțuri electroenergetice
7 Instalații de ancorare-acostare
8 Instalații de încărcare-descărcare
9 Instalația de guvernare
10 Mecanisme navale auxiliare
Bibliografie
Nr. Autori Titlu
1. Gheorghiu S., Panait C. Mașini și sisteme de acționări electrice navale, Editura Academiei Romane, Bucuresti 2004.
2 Nanu D. Instalaţii electrice navale, Editura Centrul Tehnic – Editorial al Armatei .,Bucureşti, 2009.
3 Scripcariu M. Echipamente de distribuție a energiei electrice, Editura Politehnica Press, București, 2008
4 Preda L., Heinrich I., Buhuș P. Stații și posturi electrice de transformare, Editura Tehnică, București,2008
5 Conecini I., Tomescu I. Ionescu A. Cartea electricianului din stații și posturi de transformare, Editura Tehnică, București, 1986
6 Miclescu Th., Iacobescu G., Iordănescu I. Utilizarea energiei electrice, Editura Didactică și Pedagogică, București, 1980
7 Pantelimon L., Comșa D
Dinculescu P. Utilizarea energiei electrice și instalații electrice. Probleme, Editura Didactică și Pedagogică, București, 1980
8 Pietrăreanu E. Agenda electricianului, Editura Tehnică, București,1979
| Momentan nu există fișiere de tematică probe pentru acest post. |
|
| Descrierea procedurii de concurs |
f.) Descrierea procedurii de concurs
În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic şi de cercetare, candidatul întocmeşte un dosar care conţine, cel puţin, următoarele documente:
a) cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
b) o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor.
c) curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi în format electronic;
d) lista de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic;
e) fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs completată şi semnată de către candidat;
f) documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia;
g) rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;
h) declaraţie pe propria răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitate;
i) în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;
j) maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii.
Curriculum vitae al candidatului trebuie să includă:
a) informaţii despre studiile efectuate şi diplomele obţinute;
b) informaţii despre experienţa profesională şi locurile de muncă relevante;
c) informaţii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile obţinute, în cazul în care există astfel de proiecte sau granturi, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare, volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete rezultate;
d) informaţii despre premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice ale candidatului.
Lista completă de lucrări ale candidatului va fi structurată astfel:
a) lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar şi care se pot regăsi şi în celelalte categorii de lucrări prevăzute de prezentul articol. Pentru ocuparea postului de profesor universitar, lista lucrărilor va specifica care dintre lucrările prezentate sunt realizate după dobândirea atestatului de abilitare;
b) teza sau tezele de doctorat;
c) brevete de invenţie şi alte titluri de proprietate industrială;
d) cărţi şi capitole în cărţi;
e) articole/studii in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal;
f) publicaţii in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de specialitate;
g) alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice sau, după caz, din domeniul creaţiei artistic
Competenţele profesionale ale candidatului se evaluează de către comisia de concurs pe baza dosarului de concurs şi, adiţional, printr-una sau mai multe probe de concurs, incluzând prelegeri, susţinerea unor cursuri ori altele asemenea, conform metodologiei proprii. Pentru toate posturile pe perioadă nedeterminată, cel puţin o probă de concurs este obligatoriu reprezentată de o prelegere publică de minimum 45 de minute în care candidatul prezintă cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare. Această probă conţine în mod obligatoriu şi o sesiune de întrebări din partea comisiei şi a publicului. Universitatea anunţă pe pagina web a concursului ziua, ora şi locul desfăşurării acestei probe, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea desfăşurării probei.
Etapele concursului:
Etapa I – Examinarea dosarului de concurs
Etapa II – Susţinerea unei prelegeri publice pe o temă anunţată cu 48 ore înainte
Etapa III – Prelegerea publică prevăzută la punctul f) Descrierea procedurii de concurs
– Competenţe profesionale
f.) Descrierea procedurii de concurs
În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic şi de cercetare, candidatul întocmeşte un dosar care conţine, cel puţin, următoarele documente:
a) cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
b) o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor.
c) curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi în format electronic;
d) lista de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic;
e) fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs completată şi semnată de către candidat;
f) documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia;
g) rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;
h) declaraţie pe propria răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitate;
i) în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;
j) maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii.
Curriculum vitae al candidatului trebuie să includă:
a) informaţii despre studiile efectuate şi diplomele obţinute;
b) informaţii despre experienţa profesională şi locurile de muncă relevante;
c) informaţii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile obţinute, în cazul în care există astfel de proiecte sau granturi, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare, volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete rezultate;
d) informaţii despre premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice ale candidatului.
Lista completă de lucrări ale candidatului va fi structurată astfel:
a) lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar şi care se pot regăsi şi în celelalte categorii de lucrări prevăzute de prezentul articol. Pentru ocuparea postului de profesor universitar, lista lucrărilor va specifica care dintre lucrările prezentate sunt realizate după dobândirea atestatului de abilitare;
b) teza sau tezele de doctorat;
c) brevete de invenţie şi alte titluri de proprietate industrială;
d) cărţi şi capitole în cărţi;
e) articole/studii in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal;
f) publicaţii in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de specialitate;
g) alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice sau, după caz, din domeniul creaţiei artistic
Competenţele profesionale ale candidatului se evaluează de către comisia de concurs pe baza dosarului de concurs şi, adiţional, printr-una sau mai multe probe de concurs, incluzând prelegeri, susţinerea unor cursuri ori altele asemenea, conform metodologiei proprii. Pentru toate posturile pe perioadă nedeterminată, cel puţin o probă de concurs este obligatoriu reprezentată de o prelegere publică de minimum 45 de minute în care candidatul prezintă cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare. Această probă conţine în mod obligatoriu şi o sesiune de întrebări din partea comisiei şi a publicului. Universitatea anunţă pe pagina web a concursului ziua, ora şi locul desfăşurării acestei probe, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea desfăşurării probei.
Etapele concursului:
Etapa I – Examinarea dosarului de concurs
Etapa II –6) promovarea a trei probe de concurs, privind evaluarea cunoștințelor de specialitate în directă concordanţă cu disciplinele din postul scos la concurs: (a) proba scrisă; (b) proba practică (îndrumare laborator sau conducere seminar); (c) proba orală. Rezultatul probelor de concurs se apreciază de către fiecare membru al comisiei prin note de la 10 la 1, nota probei reprezentând media aritmetică a acestora.
Etapa III – Prelegerea publică prevăzută la punctul f) Descrierea procedurii de concurs
– Competenţe profesionale
| Momentan nu există fișiere de probă concurs pentru acest post. |
|
| Lista documente |
g.) Lista completă a documentelor pe care candidaţii trebuie să le includă în dosarul de concurs
a) cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
b) o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor.
c) curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi în format electronic;
d) lista de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic;
e) fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs completată şi semnată de către candidat;
f) documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia;
g) rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;
h) declaraţie pe propria răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitate;
i) copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului;
j) copia cărţii de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a paşaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate ori paşaportului;
k) în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;
l) maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii. |
| Adresa unde se transmite dosarul de concurs |
UNIVERSITATEA MARITIMĂ DIN CONSTANŢA
900663, CONSTANŢA, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, ROMÂNIA
Fax: +40-241-617260, Tel: +40-241-664740,
E-mail: info@imc.ro, Web: www.cmu-edu.eu |
Comisie
| Nume: | comisie asistent pozitia 10 |
| Membrii: | Preşedinte: conf.dr.ing. Liviu Constantin STAN, Decan Facultatea de Electromecanică Navală
Membri: Prof.dr.ing. Bogdan HNATIUC
Conf.dr.ing. Ion OMOCEA
Conf.dr.ing. Sorin-Robertino SINTEA
Ș.l. dr. ing. Elena NEDELCU
Membri Supleanti: S.l dr.ing. Marian DORDESCU
Conf.dr.ing. Mihaela HNATIUC |
| Fișiere: |
| Momentan nu există fișiere pentru acest post. |
|
Listă candidați
Momentan nu există candidați pentru acest post.
|
