1.Pentru participarea la concursul de asistent universitar este necesară îndeplinirea condițiilor specificate la art. 11, al 2, din Metodologia de concurs pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante la UA. În acest scop, candidații depun la Dosarul de concurs, Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor privind ocuparea postului de asistent universitar.
Fișa de verificare este analizată de către Consiliul științific al FTSS care emite o rezoluție privind verificarea informațiilor. Rezoluția se înaintează compartimentului juridic care, în baza acesteia și a documentelor depuse la dosar, certifică printr-un aviz, îndeplinirea de către un candidat a condițiilor legale de prezentare la concurs. Avizul se comunică candidatului în maxim 48 de ore de la emiterea sa, dar nu mai puțin de 5 zile lucrătoare înaintea desfășurării primei probe a concursului. Candidații acre au primit avizul juridic favorabil vor fi invitați la susținerea probelor de concurs, conform calendarului de concurs.
2.Pentru fiecare post scos la concurs se numește, prin decizia rectorului, o comisie de concurs și o comisie de soluționare a contestațiilor aprobată de către Senatul UA, la propunerea Decanului Facultății / Directorului Departamentului, după caz, în structura căruia se găsește postul didactic și cu avizul Consiliului Facultății/ Consiliului Departamentului.
3.Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar constă în analiza dosarului de concurs (verificarea îndeplinirii standardelor minimale obligatorii) de către comisie, în susținerea unei probe scrise cu o durată de 2 ore din tematica și bibliografia aferentă, în susținerea unei activități de seminar cu studenții din tematica concursului și a unei prelegeri publice în prezența comisiei de concurs, de min 30 de min., în care candidatul/a prezintă cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare și planul de dezvoltare a carierei universitare. Probele se desfășoară în ziua (zilele), la orele și în sala care vor fi anunțate de comisie pe pagina web www.uadventus.ro, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înaintea desfășurării probei.
4.Comisia de concurs evaluează candidatul din perspectiva următoarelor aspecte:
a)relevanța și impactul rezultatelor științifice ale candidatului, în relație cu domeniul disciplinelor postului pentru care candidează;
b)capacitatea candidatului de a îndruma studenți sau tineri cercetători;
c)competențele didactice ale candidatului;
d)capacitatea candidatului de a transfera cunoștințele și rezultatele sale către mediul economic sau social sau de a populariza propriile rezultate științifice;
e)capacitatea candidatului de a lucra în echipă și eficiența colaborărilor științifice ale acestuia;
f)capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
g)experiența profesională a candidatului în alte instituții decât instituția UA.
5.Tematica și bibliografia pentru examenul scris și activitatea de seminar este cea indicată la punctul h) din prezentul document, afișat o dată cu publicarea anunțului de scoatere la concurs a postului didactic.
6.Comisia de concurs stabilește tema probei scrise și tema a activității de seminar și o publică pe pagina web a UA cu 48 de ore înainte de susținerea ei. La probele orale pot participa și membrii departamentului în structura căruia se află postul scos la concurs.
Membrii comisiei vor analiza fiecare în parte dosarul candidatului, Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor și publicațiile sale depuse la dosarul de concurs, prestația la probele concursului, întocmind un referat individual de apreciere în care se propune o notă individuală pentru fiecare candidat. Proba scrisă va fi evaluată și notată cu un punctaj de la 10 la 1, de către doi din membrii comisiei, specialiști în domeniul postului. Punctajul probei reprezintă media aritmetică nerotunjită a celor 2 note acordate de evaluatori.
Cele 2 probe orale ale concursului vor fi evaluate de către fiecare membru al comisiei (inclusiv președintele) cu un punctaj de la 10 la 1, punctajul probei reprezentând media aritmetică, nerotunjită, a acestora. Vor fi nominalizați/promovați candidații care au obținut cel puțin 8 puncte la fiecare din cele 3 probe.
7.Președintele comisiei de concurs întocmește un raport de sinteză asupra desfășurării concursului, pe baza referatelor de apreciere redactate și semnate de fiecare membru al comisiei de concurs, cu respectarea ierarhiei candidaților decisă de comisie. În raportul de sinteză sunt cuprinse notele și media generală obținută de fiecare candidat, calculată ca medie aritmetică a notelor finale din referatele individuale. Media generală reprezintă rezultatul concursului pentru fiecare candidat. Pe baza mediei generale, membrii comisiei de concurs decid, prin vot secret, ierarhia candidaților și nominalizează candidatul care a întrunit cele mai bune rezultate. În urma exercitării votului, președintele constată rezultatul votului, îl comunică membrilor și îl menționează în încheierea raportului concursului cu precizarea numărului de voturi pentru, respectiv contra. În cazul în care votul pentru nu este acordat de majoritatea membrilor comisiei, postul scos la concurs nu este ocupat de nici un candidat. Ierarhia candidaților stabilită prin media generală nu poate fi modificată.
Raportul asupra concursului se aprobă și se semnează de către toți membrii comisiei, inclusiv de președintele comisiei.
8.Rezultatul concursului se publică pe pagina web a concursului, în termen de două zile lucrătoare de la finalizarea acestuia.
9.În situația în care un candidat deține elemente care pot demonstra nerespectarea procedurilor legale de concurs, acesta poate formula contestație în termen de 3 zile de la publicarea rezultatului concursului. Contestația se formulează în scris, se înregistrează la registratura UA și se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în termenul precizat în calendarul concursului.
10.Consiliul facultății analizează respectarea procedurii de concurs și acordă sau nu avizul său raportului asupra concursului, prin vot nominal secret. Ierarhia candidaților stabilită de comisia de concurs nu poate fi modificată de Consiliul facultății.
11.Senatul UA analizează respectarea procedurilor stabilite prin metodologia UA și aprobă sau nu, prin vot deschis, cu majoritate simplă, raportul asupra concursului. Ierarhia candidaților stabilită de comisia de concurs nu poate fi modificată de Senat.