Postul

Descrierea postului

FEAA, prof 4, promovare. Postul conține o normă universitară de 40 ore / săptămână cu o normă didactică de 10,75 ore convenționale, din care: 5,75 ore predare curs și 5 ore de lucrări practice. Condițiile de participare la examen - Diplomă de doctor în domeniul Științe Economice. Atestat de abilitare în domeniul Administrarea afacerilor

Atribuții

Activități de predare

Activități de seminar / proiecte de an / lucrări de laborator / lucrări practice

Activități de evaluare

Alte activități:

Coordonarea lucrărilor de licență / disertație

Activitate practică și practică pedagogică

Participare în comisii de doctorat: referate, examene, susținere

Consultații

Participare în comisie examen de absolvire

Participare în comisii de admitere

Participare la programe internaționale

Coordonare cercuri științifice studențești

Activități de pregătire științifică și metodică și alte activități în interesul învățământului

Activități de cercetare științifică, de dezvoltare tehnologică, activități de proiectare, de creație potrivit specificului

Activități administrative

Discipline

Statistică

Software statistic

Analiza statistică pentru fundamentarea deciziilor

Analiza datelor pentru fundamentarea deciziilor manageriale

Tematică și procedură

Tematica probelor

Statistică

1.Statistică descriptivă - Măsuri ale tendinței centrale

2.Statistică descriptivă - Măsuri ale ale dispersiei și formei

3.Distribuția mediei eșantioanelor

4.Estimarea intervalului de încredere a mediei

5.Testarea ipotezelor: teste pentru un singur eșantion

Bibliografie:

•Biji, Elena-Maria, Lilea, Eugenia, Roșca, Elisabeta R., Vătui, Mihaela, Statistică pentru economiști. București: Editura Economică, 2010.

•Badea, Gabriel Sorin, Toplicianu, Valerică, Statistică pentru economiști. București: Pro Universitaria, 2017 (Sala Tehnic-Economic (E115) III 24900).

•Duguleană, Liliana, Bazele statisticii economice. București : Editura C.H. Beck, 2012.

•Harja, Eugenia, Statistică. Bacău: Editura Alma Mater, 2012.

•Opariuc-Dan, Cristian, Statistică aplicată în științele socio-umane: noțiuni de bază, statistici univariate. Cluj-Napoca: Editura ASCR, 2009.

Software statistic

1.Testul T pentru eșantioane independente

2.ANOVA Univariată (One-Way ANOVA).

3.Regresie liniară multiplă

4.Analiza factorială exploratorie

5.Analiza cluster

Bibliografie:

•Biji, Elena-Maria et al., Statistică: aplicații practice. București: Editura Universitară, 2017

•Harja, Eugenia, Stângaciu, Oana Ancuța, Analiza datelor statistice utilizând SPSS, Editura Alma Mater, 2009.

•Maxim, Cornelia, Analiza datelor și gestionarea informatică a resurselor umane. București: Tritonic, 2013.

•Popescu, Angela, Bucea-Manea-Țoniș, Rocsana, Bucea-Manea-Țoniș, Radu, Barbu, Mircea Ilie, Statistică pentru economiști: analiza datelor în Excel si SPSS. București: Editura AGIR, 2009.

•Vasile, Marian, Introducere în SPSS pentru cercetarea socială și de piață: o perspectivă aplicată. Iași: Polirom, 2014.

•Sarstedt, M., & Mooi, E., A Concise Guide to Market Research: The Process, Data, and Methods Using IBM SPSS Statistics. Springer Nature, 2019

•Field, A., Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics. Sage Publications, 2013

Analiza statistică pentru fundamentarea deciziilor

1.Analiza corelației între variabile economice

2.ANOVA cu măsurători repetate

3.Regresie liniară multiplă

4.Analiza Covarianței (ANCOVA)

5.Consistența Internă (Cronbach's Alpha)

Bibliografie:

•Enache, Calcedonia, Metode cantitative în studiul fenomenelor economice. București, Editura ASE, 2016.

•Lazăr, Mirela, Lazăr, Cornel, Analiză statistico-economică. București : Editura Economică, 2012

•Maxim, Cornelia, Analiza datelor și gestionarea informatică a resurselor umane. București: Tritonic, 2013.

•Harja, Eugenia, Stângaciu, Oana Ancuța, Analiza datelor statistice utilizând SPSS. Bacău : Editura Alma Mater, 2009.

•Popescu, Angela, Bucea-Manea-Țoniș, Rocsana, Bucea-Manea-Țoniș, Radu, Barbu, Mircea Ilie, Statistică pentru economiști: analiza datelor în Excel si SPSS. București: Editura AGIR, 2009.

•Vasile, Marian, Introducere în SPSS pentru cercetarea socială și de piață : o perspectivă aplicată. Iași: Polirom, 2014.

•Sarstedt, M., & Mooi, E., A Concise Guide to Market Research: The Process, Data, and Methods Using IBM SPSS Statistics. Springer Nature, 2019

•Field, A., Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics. Sage Publications, 2013

Analiza datelor pentru fundamentarea deciziilor manageriale

1.Testul T pentru măsurători repetate

2.ANOVA Factorială

3.Corelația Pearson și Spearman

4.Analiza componentelor principale (PCA)

5.Analiza factorială exploratorie

Bibliografie:

•Enache, Calcedonia, Metode cantitative în studiul fenomenelor economice. București, Editura ASE, 2016.

•Lazăr, Mirela, Lazăr, Cornel, Analiză statistico-economică. București: Editura Economică, 2012

•Maxim, Cornelia, Analiza datelor și gestionarea informatică a resurselor umane. București: Tritonic, 2013.

•Harja, Eugenia, Stângaciu, Oana Ancuța, Analiza datelor statistice utilizând SPSS. Bacău: Editura Alma Mater, 2009.

•Popescu, Angela, Bucea-Manea-Țoniș, Rocsana, Bucea-Manea-Țoniș, Radu, Barbu, Mircea Ilie, Statistică pentru economiști: analiza datelor în Excel si SPSS. București: Editura AGIR, 2009.

•Vasile, Marian, Introducere în SPSS pentru cercetarea socială și de piață: o perspectivă aplicată. Iași: Polirom, 2014.

•Sarstedt, M., & Mooi, E., A Concise Guide to Market Research: The Process, Data, and Methods Using IBM SPSS Statistics. Springer Nature, 2019

•Field, A., Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics. Sage Publications, 2013

Descrierea procedurii

Examenul constă în:

-evaluarea competențelor profesionale ale candidaților în baza dosarului de examen și

-susținerea unor probe adiționale.

Evaluarea competențelor profesionale ale candidaților face în baza următoarelor criterii:

a)relevanța și impactul rezultatelor științifice ale candidatului;

b)capacitatea candidatului de a îndruma studenți sau tineri cercetători;

c)competențele didactice ale candidatului;

d)capacitatea candidatului de a transfera cunoștințele și rezultatele sale către mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate științifice;

e)capacitatea candidatului de a lucra în echipă și eficiența colaborărilor științifice ale acestuia, în funcție de specificul domeniului candidatului;

f)capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;

g)experiența profesională a candidatului în alte instituții decât instituția organizatoare de examen.

Probele adiționale constau în:

1 – probă practică, de susținere a unui curs,

2 – probă care constă în prelegere publică, al cărei conținut va cuprinde prezentarea celor mai semnificative rezultate didactice și științifice și planul de dezvoltare a carierei.

Comisie de concurs

Președinte: Prof. univ. dr. habil. Carmen-Eugenia NASTASE – Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Membri:

Prof. univ. dr. Erika MARIN – ASE București,

Prof. univ. dr. habil. Gina-Ionela BUTNARU – Universitatea „Al. I. Cuza” Iași,

Prof. univ dr. habil. Daniel METZ – Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia,

Prof. univ. dr. habil. Dumitru FILIPEANU – Universitatea Tehnică „Gh. Asachi” din Iași

Membri supleanți:

Prof. univ. dr. habil. Florin-Alexandru LUCA – Universitatea Tehnică „Gh. Asachi” din Iași,

Prof. univ. dr. habil. Rozalia KICSI – Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Documente

Lista documente cerute

Dosarul de examen al unui candidat trebuie să conțină, cel puțin, următoarele documente:

1.cererea de înscriere la examen, semnată de candidat, care include o declarație pe propria răspundere privind veridicitatea informațiilor prezentate în dosar;

2.propunere, împreună cu prezentarea, de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât și din punctul de vedere al activităților de cercetare științifică; propunerea care se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini și va fi în format tipărit și în format electronic; prezentarea va fi depusă în format electronic;

3.curriculum vitae al candidatului în format tipărit și în format electronic - model Europass;

4.lista de lucrări ale candidatului în format tipărit și în format electronic;

5.fișa de verificare a îndeplinirii standardelor universității de prezentare la examen, conform anexei la prezentul regulament. Fișa de verificare este completată și semnată de către candidat; Pentru promovarea pe post de șef de lucrări universitar/ lector universitar, candidatul este obligat să depună documentele care atestă obținerea punctajului pentru ultimii 5 ani de activitate, conform formularului de evaluare a performanțelor (Anexa 11).

6.documente care atestă deținerea diplomei de doctor: copia conformă cu originalul a diplomei de doctor și, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, copia conformă cu originalul a atestatului de recunoaștere a acesteia sau echivalare a acesteia;

7.rezumatul în limba română și într-o limbă de circulație internațională al tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;

8.declarație pe propria răspundere a candidatului în care indică situațiile de incompatibilitate prevăzute de legislație în care s-ar afla în cazul promovării examenului sau lipsa acestor situații de incompatibilitate;

9.declarație pe propria răspundere a candidatului din care să reiasă că nu a fost sancționat disciplinar în ultimii 3 ani;

10.dovada privind obținerea calificativului „foarte bine” în ultimii 3 ani;

11.adeverința privind vechimea în calitate de cadru didactic titular în USV;

12.în cazurile prevăzute la paragraful 5.4.5, copii conforme cu originalul care atestă deținerea titlurilor medicale respective;

13.copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului;

14.copia cărții de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a pașaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărții de identitate ori pașaportului;

15.în cazul în care candidatul și-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;

16.maximum 10 publicații, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în extenso, format electronic, selecționate de acesta și considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii.

17.pentru candidatul la funcția de conferențiar universitar, respectiv profesor universitar: 3 scrisori de recomandare, conform art. 5.5.9 și 5.5.10.

18.certificat de cazier judiciar;

19.certificat de formare psihopedagogică pentru învățământul superior sau declarație pe proprie răspundere că în termen de 2 ani de la ocuparea acestuia va parcurge un program universitar psihopedagogică;

20.certificat de integritate comportamentală;

21.certificat medical, eliberat pe un formular specific adoptat prin ordin comun al ministrului educației și ministrului sănătății;

22.avizul medical pentru exercitarea profesiei didactice, eliberat conform prevederilor ordinului comun al ministrului educației și al ministrului sănătății.

23.document din care să reiasă adresa/adresele de contact poștal, e-mail și telefonul / telefoanele la care poate fi contactat.

24.opis cu toate documentele din dosar.

25.Toate documentele din dosarul de înscriere vor fi depuse în format electronic de tip *.pdf. , numai după ce au fost semnate de candidat, prin înregistrare pe unitate de memorare externă (memory stick), împreună cu o declarație privind conformitatea formatului electronic cu documentele din dosar.

Adresa de transmitere a dosarului

USV, str. Universitatii, nr. 13, corp E, nr. 02