Postul

Descrierea postului

FIGSS, conf 10, promovare. Postul conține o normă universitară de 40 ore / săptămână cu o normă didactică de 12,38 ore convenționale, din care: 7,50 ore predare curs și 4,88 ore de lucrări practice. Condițiile de participare la examen - Diplomă de doctor în domeniul Filosofie;

Diplomă de licență în domeniul/profilul Filosofie;

Atribuții

Activități de predare

Activități de seminar / proiecte de an / lucrări de laborator / lucrări practice

Activități de evaluare

Alte activități:

Coordonarea lucrărilor de licență / disertație

Activitate practică și practică pedagogică

Participare în comisii de doctorat: referate, examene, susținere

Consultații

Participare în comisie examen de absolvire

Participare în comisii de admitere

Participare la programe internaționale

Coordonare cercuri științifice studențești

Activități de pregătire științifică și metodică și alte activități în interesul învățământului

Activități de cercetare științifică, de dezvoltare tehnologică, activități de proiectare, de creație potrivit specificului

Activități administrative

Discipline

Etică și non-discriminarea grupurilor vulnerabile în sistemul de sănătate;

Etică profesională și organizațională;

Introducere în științe politice;

Etică și integritate academică;

Antropologie culturală.

Discipline (nomenclator)

Etică și integritate academică

Tematică și procedură

Tematica probelor

1.Etică și non-discriminarea grupurilor vulnerabile în sistemul de sănătate:

1.Etica între teorie și practică. Repere introductive. Problema discriminării. Tipologii ale discriminării

2.Sănătatea: realitate a dimensiunii existenței umane universale

3.Responsabilitatea medicală și discriminarea. Etica medicală și încălcarea deontologiei profesionale medicale

4.Cadrul legal al interzicerii și sancționării discriminării. Repere constituționale. Drepturile pacientului

5.Valențe etice ale diversității culturale și impactul lor asupra relației cu pacientul

6.Impactul discriminării asupra grupurilor vulnerabile

7.Etica biomedicală și experimentele pe subiecții umani. Discriminarea grupurilor vulnerabile – trecut și viitor

Bibliografie:

•Perju-Dumbravă, Dan (2019). Etică și non-discriminarea grupurilor vulnerabile în sistemul de sănătate, Editura Medicală Universitară "Iuliu Hațieganu", Cluj-Napoca;

•Etică și nondiscriminarea grupurilor vulnerabile în sistemul de sănătate Autori: Dan Perju-Dumbravă, Codrin Rebeleanu, Daniel Ureche, Editura: Medicală Universitară „Iuliu Hațieganu”, Cluj-Napoca, 2021.

2.Etică profesională și organizațională:

1.Etică și deontologie

2.Responsabilitatea socială a organizațiilor

3.Relativismul etic și epoca postmoralistă

4.Drepturile angajaților

5.Probleme globale. Implicații naționale și regionale ale unor probleme de etică

6.Culturi organizaționale și exigențe etice

7.Tipuri de culturi organizaționale

8.Integrare și devianță

9.Etică managerială

Bibliografie:

•Abric, Jean-Claude, Psihologia comunicării. Teorii și metode, Ed. Polirom, Iași, 2002

•Bogathy, Zoltan (coord.), Manual de tehnici și metode în psihologia muncii și organizațională, Ed. Polirom, Iași, 2007;

•Chiru, Irena, Comunicare interpersonală, Ed. Tritonic, București, 2009;

•Marușca, Laura, Comunicare și conflict, Ed. Tritonic, București, 2010;

•Pânișoară, Georgeta, Pânișoară, Ion-Ovidiu, Managementul resurselor umane, Ed. Polirom, Iași, 2016;

•Pell, Arthur R., Managementul resurselor umane, Ed. Curtea Veche, București, 2008;

•Păceșilă, Mihaela, Cultură organizațională și etică în afaceri (Ediția a II-a), Editura ASE, București, 2021.

3.Introducere în științe politice:

1.Însemnătatea științelor politice in ansamblul științelor socio-umane

2.Neoliberalismul

3.Dezvoltarea doctrinara a neoliberalismului in perioada actuala

4.Originalitatea si valoarea gândirii neoliberale românești

5.Social-democrația; fundamentarea doctrinara și evoluție ideologica contemporană

6.Doctrinele politice de stânga. Doctrina politică marxistă care stă la baza partidelor comuniste

7.Doctrina conservatoare; neoconservatorismul și mesajul său politic postbelic

8.Puterea politica si statul. Evoluția statului in lumea contemporana

Bibliografie:

•Almond, Gabriel, Politica comparata astăzi: cadru teoretic, Ed Institutul European, Iași, 2009;

•Blondel, Jean, Guvernarea comparata, Ed. Institutul European, Iași, 2009;

•Tamaș, Sergiu, Dicționar politic, Ed. Șansa SRL, București, 1996;

•Preda, Cristian, Regimul, partidele si sistemul politic din Romania, Ed. Nemira, 2008;

•Preda, Cristian, Introducere în știința politică (Ediția a IV-a revăzută și adăugită), Polirom, Iași, 2024;

4.Etică și integritate academică:

1.Etica și Integritatea. Teorii și perspective etice

2.Etica și integritatea în mediul academic, valori fundamentale ale integrității academice

3.Universitatea „morală” – principiile și „virtuțile” integrității academice

4.Conduita academică etică

5.Etica realizării lucrărilor și proiectelor

Bibliografie:

•Enăchescu, Constantin (2005). Tratat de teoria cercetării științifice, Polirom, Iași;

•Rad, Ilia. (2017). Cum se scrie un text științific. Iași: Polirom;

•Rădulescu, Mihaela, Șt., (2011). Metodologia cercetării științifice, ediția 2, București, Editura Didactică și Pedagogică;

•Mureșan, Valentin, Constantinescu, Mihaela (2018). Etică și integritate academică, Editura Universității din București;

•Ștefan, Emilia Elena. (2023). Etica si integritate academica, (Ediția a III-a), ed. Hamangiu, București;

Antropologie culturală:

1.Antropologia culturală în contextul științelor sociale

2.Ce este cultura? Sensuri ale culturii în antropologia culturală

3.Caracteristicile și tipologiile culturii

4.Versiuni ale culturii. Cultura universală și cultura națională

5.Cultura materială - Sisteme de subzistență

6.Antropologia socială

7.Tipuri de sisteme de organizare politică

Bibliografie:

•Gavriluță, Nicu, Antropologie socială și culturală, Editura Polirom, Iași, 2009;

•Marghescu, Georgeta, Introducere în antropologia culturală, Editura Fundației România de Mâine, București, 1999;

•Ernest Gellner, Rațiune și cultură, Institutul European, 2001;

•Konrad Lorenz, Cele opt păcate capitale ale omenirii civilizate, Humanitas, București, 2006;

•Panea, Nicolae Antropologie culturală și socială: vademecum, Editura Omniscop, Craiova, 2000;

•Price, William F., Introducere în antropologie culturala, Editura B.C.S., București, 2001;

•Lăzărescu, Mircea, Introducere în psihopatologia antropologică. O nouă perspectivă evoluționist-culturală, Polirom, Iași, 2025.

Descrierea procedurii

Examenul constă în:

-evaluarea competențelor profesionale ale candidaților în baza dosarului de examen și

-susținerea unor probe adiționale.

Evaluarea competențelor profesionale ale candidaților face în baza următoarelor criterii:

a)relevanța și impactul rezultatelor științifice ale candidatului;

b)capacitatea candidatului de a îndruma studenți sau tineri cercetători;

c)competențele didactice ale candidatului;

d)capacitatea candidatului de a transfera cunoștințele și rezultatele sale către mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate științifice;

e)capacitatea candidatului de a lucra în echipă și eficiența colaborărilor științifice ale acestuia, în funcție de specificul domeniului candidatului;

f)capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;

g)experiența profesională a candidatului în alte instituții decât instituția organizatoare de examen.

Probele adiționale constau în:

1 – probă practică, de susținere a unui curs,

2 – probă care constă în prelegere publică, al cărei conținut va cuprinde prezentarea celor mai semnificative rezultate didactice și științifice și planul de dezvoltare a carierei.

Comisie de concurs

Președinte: Prof. univ. dr. Gheorghe ONIȘORU – Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Membri:

Prof. univ. dr. Marius DUMITRESCU – Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, din Iași

Prof. univ. dr. Ioan Alexandru TOFAN – Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, din Iași

Prof. univ. dr. Ion CORDONEANU – Universitatea „Dunărea de Jos”, Galați

Prof. univ. dr. Bogdan POPOVENIUC – Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Membri supleanți:

Prof. univ. dr. Ivan IVLAMPIE – Universitatea „Dunărea de Jos”, Galați

Prof. univ. dr. Ștefan-Antonio SANDU – Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Conf. univ. dr. habil. Florin CRÎȘMĂREANU – Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, din Iași

Documente

Lista documente cerute

Dosarul de examen al unui candidat trebuie să conțină, cel puțin, următoarele documente:

1.cererea de înscriere la examen, semnată de candidat, care include o declarație pe propria răspundere privind veridicitatea informațiilor prezentate în dosar;

2.propunere, împreună cu prezentarea, de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât și din punctul de vedere al activităților de cercetare științifică; propunerea care se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini și va fi în format tipărit și în format electronic; prezentarea va fi depusă în format electronic;

3.curriculum vitae al candidatului în format tipărit și în format electronic - model Europass;

4.lista de lucrări ale candidatului în format tipărit și în format electronic;

5.fișa de verificare a îndeplinirii standardelor universității de prezentare la examen, conform anexei la prezentul regulament. Fișa de verificare este completată și semnată de către candidat; Pentru promovarea pe post de șef de lucrări universitar/ lector universitar, candidatul este obligat să depună documentele care atestă obținerea punctajului pentru ultimii 5 ani de activitate, conform formularului de evaluare a performanțelor (Anexa 11).

6.documente care atestă deținerea diplomei de doctor: copia conformă cu originalul a diplomei de doctor și, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, copia conformă cu originalul a atestatului de recunoaștere a acesteia sau echivalare a acesteia;

7.rezumatul în limba română și într-o limbă de circulație internațională al tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;

8.declarație pe propria răspundere a candidatului în care indică situațiile de incompatibilitate prevăzute de legislație în care s-ar afla în cazul promovării examenului sau lipsa acestor situații de incompatibilitate;

9.declarație pe propria răspundere a candidatului din care să reiasă că nu a fost sancționat disciplinar în ultimii 3 ani;

10.dovada privind obținerea calificativului „foarte bine” în ultimii 3 ani;

11.adeverința privind vechimea în calitate de cadru didactic titular în USV;

12.în cazurile prevăzute la paragraful 5.4.5, copii conforme cu originalul care atestă deținerea titlurilor medicale respective;

13.copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului;

14.copia cărții de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a pașaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărții de identitate ori pașaportului;

15.în cazul în care candidatul și-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;

16.maximum 10 publicații, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în extenso, format electronic, selecționate de acesta și considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii.

17.pentru candidatul la funcția de conferențiar universitar, respectiv profesor universitar: 3 scrisori de recomandare, conform art. 5.5.9 și 5.5.10.

18.certificat de cazier judiciar;

19.certificat de formare psihopedagogică pentru învățământul superior sau declarație pe proprie răspundere că în termen de 2 ani de la ocuparea acestuia va parcurge un program universitar psihopedagogică;

20.certificat de integritate comportamentală;

21.certificat medical, eliberat pe un formular specific adoptat prin ordin comun al ministrului educației și ministrului sănătății;

22.avizul medical pentru exercitarea profesiei didactice, eliberat conform prevederilor ordinului comun al ministrului educației și al ministrului sănătății.

23.document din care să reiasă adresa/adresele de contact poștal, e-mail și telefonul / telefoanele la care poate fi contactat.

24.opis cu toate documentele din dosar.

25.Toate documentele din dosarul de înscriere vor fi depuse în format electronic de tip *.pdf. , numai după ce au fost semnate de candidat, prin înregistrare pe unitate de memorare externă (memory stick), împreună cu o declarație privind conformitatea formatului electronic cu documentele din dosar.

Adresa de transmitere a dosarului

USV, str. Universitatii, nr. 13, corp E, nr. 02