Postul

Descrierea postului

Asistent poz. 14 Deontologie medicală și bioetică (Bioetică.Deontologie medicală; Etică și economie în sănătate)) (Bioetică.Deontologie medicală.

Atribuții

Atributiile/Activitatile aferente postului scos la concurs includ activitate didactica si alte activitati incluse in norma didactica:examinare, evaluare, supraveghere examene, teste, lucrari de control consultatii pentru disciplinele din an indrumarea cercurilor stiintifice studentesti documentarea si pregatirea activitatii didactice curente activitate de cercetare stiintifica.

Discipline

Deontologie medicală și bioetică (Bioetică.Deontologie medicală; Etică și economie în sănătate)) (Bioetică.Deontologie medicală.

Discipline (nomenclator)

Deontologie medicală și bioetică (Bioetică,deontologie medicală

Tematică și procedură

Tematica probelor

. Medicina între știință, dovezi și valori

Analizați relația dintre știința medicală și valorile etice în fundamentarea deciziilor clinice. Discutați rolul dovezilor științifice și limitele acestora din perspectivă bioetică.

2.Bioetica – concept, rol și domenii de aplicare

Definiți bioetica și analizați rolul acesteia în medicina contemporană. Discutați interacțiunea dintre știință, etică și societate.

3.Originea și evoluția bioeticii

Prezentați etapele istorice ale dezvoltării bioeticii și momentele definitorii. Analizați procesul de instituționalizare și impactul asupra practicii medicale.

4.Principialismul în bioetică

Analizați cele patru principii fundamentale (autonomie, beneficiență, non-vătămare, dreptate). Discutați aplicabilitatea și limitele acestora în practica medicală.

5.Autonomia pacientului în context clinic

Definiți autonomia și analizați implicațiile acesteia în relația medic–pacient. Discutați conflictele dintre autonomie și beneficiență.

6.Beneficiența și non-vătămarea

Analizați relația dintre beneficiență și non-maleficiență. Discutați situații clinice în care aceste principii pot intra în conflict.

7.Principiul dreptății în sistemul medical

Analizați conceptul de justiție distributivă în sănătate. Discutați implicațiile etice ale alocării resurselor limitate.

8.Teorii etice aplicate în medicină

Comparați teoria deontologică și utilitarismul. Discutați avantajele și limitele fiecăreia în luarea deciziilor clinice.

9.Instrumente de orientare în bioetică

Analizați metodele și instrumentele utilizate în rezolvarea dilemelor bioetice. Exemplificați aplicarea lor în practică.

10.Relația echipă medicală – pacient

Analizați fundamentele etice ale relației medic–pacient. Discutați rolul încrederii, comunicării și responsabilității profesionale.

11.Consimțământul informat – concept și rol

Definiți consimțământul informat și analizați importanța acestuia în practica medicală și cercetare.

12.Structura consimțământului informat

Analizați componentele consimțământului informat: informare, capacitate de decizie, voluntariat. Discutați interdependența lor.

13.Validitatea consimțământului informat

Analizați condițiile de validitate ale consimțământului informat și implicațiile juridice și etice.

14.Bariere și limite ale consimțământului informat

Discutați limitele tehnico-științifice, psihologice și deontologice ale consimțământului informat.

15.Consimțământul informat în situații speciale

Analizați particularitățile consimțământului în urgență, la minori și la pacienți fără capacitate de decizie.

16.Refuzul informat și consimțământul prezumat

Analizați implicațiile etice și juridice ale refuzului tratamentului și ale consimțământului prezumat.

17.Bioetica reproducerii umane

Analizați drepturile reproductive și implicațiile etice ale tehnologiilor de reproducere asistată.

18.Avortul – dileme bioetice

Discutați argumentele etice pro și contra avortului, inclusiv statutul moral al embrionului.

19.Screeningul prenatal și decizia reproductivă

Analizați implicațiile etice ale screeningului prenatal și impactul asupra deciziilor parentale.

20.Etica sfârșitului vieții

Analizați problematica pacientului terminal, îngrijirea paliativă și dilemele etice asociate demnității și autonomiei.

Bibliografie:

1.Elena Toader, Bioetica Și Deontologie Medicală, Editura ”Gr. T. Popa”, Iași 2025. ISBN 978-606-544-987-9

2.Liviu Oprea, Elena Toader, Cristina Gavrilovici, Tudor Stefan Rotaru, Mihaela-Catalina Vicol, Ghid de bune practici in educatia medicala, , Ed. Gr.T.Popa, Iasi, 2023

3.Irene Cambra-Badii, Ester Busquets-Alibés, Núria Terribas-Sala, Josep-E. Baños (eds.) Bioethics Foundations, Applications and Future Challenges. 2024, CRC Press, Oxon. ISBN 978-1-0032-6988-5

4.Sean D. Aas, Collin O'Neil, Chiara Lepora (2024) Bioethics 50 Puzzles, Problems, and Thought Experiments, Routledge: New York, ISBN 978-1-0326-3811-9

Descrierea procedurii

Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar constă în urmatoarele probe:

A. “Analiza dosarului candidatului”, reprezintă 25% din nota finală. Dosarul candidatului va fi evaluat de către comisia de concurs după grila „Indicatori de evaluare utilizați pentru ocuparea funcțiilor didactice” (aprobată de Senatul U.M.F. „Grigore T. Popa” din Iași) completată și semnată de fiecare candidat. Proba ”Analiza dosarului candidatului” este eliminatorie prin neîndeplinirea standardelor minimale obligatorii.

B. ” Propunerea de dezvoltare a carierei universitare” reprezintă 10% din nota finală. Prezentarea planului de dezvoltare a carierei universitare se va face printr-o prelegere de maximum 45 minute, dar nu mai puțin de 30 de minute. Neîncadrarea în acest interval de timp va aduce depunctarea candidatului. În cazul disciplinelor cu echivalent în rețeaua Ministerului Sănătății, se vor prezenta și principalele repere în dezvoltarea profesională medicală și vor face parte din criteriile de apreciere ale comisiei. Această probă conține în mod obligatoriu și o sesiune de întrebări din partea comisiei, după finalizarea expunerii de către candidat.

C. ”Proba scrisă” reprezintă 40% din nota finală și constă dintr-o teză cu durată de două ore cu 10 subiecte alese prin tragere la sorți din tematica disciplinei.

D. ”Proba practică/didactică” reprezintă 25% din nota finală și constă în susținerea unui seminar sau a unei ședințe de lucrări practice. În cazul disciplinelor cu echivalent clinic, ședința de lucrări practice/didactice poate consta în prezentarea unui caz clinic. Proba practică/didactică se desfășoară numai în prezența comisiei de concurs. Niciun candidat nu poate asista la susținerea probei practice/didactice a contracandidațilorEvaluarea candidatului se face separat pe fiecare probă componentă a concursului, din procentajul total de 100%.

Documente

Lista documente cerute

Art. 12

(l)Condițiile minimale pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea unei funcții didactice sunt cele prevăzute de prezentul articol.

(2)Pentru funcția de asistent universitar perioadă nedeterminată sunt necesare cumulativ:

a)deținerea diplomei de doctor în domeniul postului sau să fie înmatriculat la un program de studii doctorale, fără depășirea perioadei maxime de studii care include prelungirile admisibile (conform art.206, alin.1, Legea nr. 199/2023);

b)Atestat/certificat privind pregătirea psihopedagogică, atestat în vederea certificării competențelor pentru profesia didactică (ce poate fi obținut în doi ani de la ocuparea postului);

c)Certificat de competență lingvistică pentru limba engleză sau franceză, nivel minim B2;

d)îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funcției didactice de asistent universitar angajat pe perioadă nedeterminată, denumite în continuare standarde minimale ale U.M.F. „Grigore T. Popa” din Iași.

Art. 13

(1)În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic candidatul întocmește un dosar. Documentele dosarului de concurs trebuie prezentate ordonat, numerotate și semnate pe fiecare foaie de către candidat și așezate în ordinea în care apar în opis-ul dosarului de concurs, sub sancțiunea eliminării din concurs. La finalul dosarului, candidatul va menționa olograf numărul de foi conținut la dosar.

(2)Dosarul conține următoarele documente:

a)opis-ul dosarului de concurs cu indicarea paginației corespunzătoare fiecărui document / secțiune de documente din dosar (în format tipărit) – Anexa 1; pagina de opis nu se numerotează;

b)chitanța care atestă achitarea taxei de concurs (în format tipărit);

c)cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, în care acesta menționează în mod expres postul didactic și poziția din statul de funcții pentru care candidează (în format tipărit) – Anexa 2;

d)declarația pe propria răspundere privind veridicitatea informațiilor prezentate în dosar (în format tipărit) – Anexa 3;

e)declarație pe propria răspundere a candidatului în care indică situațiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 199/2023 în care s-ar afla în cazul câștigării concursului sau lipsa acestor situații de incompatibilitate (în format tipărit) – Anexa 4;

f)copia cărții de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a pașaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărții de identitate ori pașaportului (în format tipărit și electronic);

g)în cazul în care candidatul și-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui (în format tipărit și electronic);

h)documente referitoare la deținerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor și, în cazul în care diploma de doctor originală nu este eliberată în România, atestatul de recunoaștere sau echivalare a acesteia (în format tipărit și electronic); în situația în care candidatul nu prezintă copia legalizată a documentului, atestarea conformității se face de către un secretar desemnat de către facultate/rectorat, după verificarea originalului diplomei candidatului, înainte de depunerea dosarului de concurs la Registratura universității;

i)în cazurile prevăzute la art. 12 alin. (7), copii legalizate care atestă deținerea titlurilor medicale respective (în format tipărit și electronic); în situația în care candidatul nu prezintă copia legalizată a documentului, atestarea conformității se face de către un secretar desemnat de către facultate/rectorat, după verificarea originalului diplomei candidatului, înainte de depunerea dosarului de concurs la Registratura universității;

j)copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului: diploma de bacalaureat, licență, master - copii simple (în format tipărit și electronic);

k)pentru postul de profesor universitar, copie legalizată după atestatul de abilitare (în format tipărit și electronic); în situația în care candidatul nu prezintă copia legalizată a documentului, atestarea conformității se face de către un secretar desemnat de către facultate/rectorat, după verificarea originalului diplomei candidatului, înainte de depunerea dosarului de concurs la Registratura universității;

l)curriculum vitae tip Europass al candidatului (în format tipărit și electronic);

m)propunerea de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, atât din punct de vedere didactic, cât și din cel al cercetării științifice (în format tipărit și electronic); propunerea este redactată de candidat, cuprinde maxim 10 pagini și reprezintă unul din criteriile de departajare a candidaților;

n)fișa „Standardele minimale necesare și obligatorii pentru participare la concurs” (în format tipărit și electronic); forma tipărită va fi completată și semnată de către candidat pe fiecare foaie; în fișă vor fi menționate toate informațiile care atestă îndeplinirea standardelor minimale necesare și obligatorii pentru participare la concurs, cu link-uri către adresa de web a publicației în care a apărut articolul și către dosarul electronic, în care există copii scanate ale tuturor documentelor (diplome, adeverințe, articole full-text, factorul de impact al revistelor conform Clarivate Analytics, indicele Hirsch);

formatul acestei fișe este prevăzut în metodologia proprie de concurs a universității și este standardizată – Anexa 5;

o)copii după documentele necesare dovedirii standardelor minimale necesare și obligatorii pentru înscriere la concurs (în format tipărit și electronic);

p)fișa „Indicatori de evaluare utilizați pentru ocuparea posturilor didactice” (în format tipărit și electronic); forma tipărită va fi completată și semnată de către candidat pe fiecare foaie; fișa va cuprinde toate informațiile care atestă fiecare dintre indicatorii corespunzători celor 4 criterii de evaluare, cu link-uri către adresa de web a publicației în care a apărut articolul/cartea/capitolul de carte și către dosarul electronic, în care există copii scanate ale tuturor documentelor; formatul acestei fișe este prevăzut în metodologia proprie de concurs a universității și este standardizată – Anexa 6; dovezile pentru informațiile incluse în fișă nu se atașează în format tipărit în dosarul de concurs;

q)lista care să conțină maximum 10 articole, brevete sau lucrări selecționate și considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, semnată de candidat (în format tipărit și electronic); lista trebuie să includă link-uri către adresa de web a publicației în care a apărut fiecare document și către dosarul electronic, în care există copii scanate ale tuturor documentelor; cele 10 articole/brevete/lucrări nu se atașează în format tipărit în dosarul de concurs;

r)rezumatul în limba română și într-o limbă de circulație internațională al tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă (în format tipărit și electronic);

s)pentru posturile de conferențiar universitar, cel puțin 3 scrisori de recomandare ale unor personalități din domeniul respectiv, din țară sau din străinătate, din afara instituției de învățământ superior al cărei post este scos la concurs, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitățile profesionale ale candidatului (în format tipărit și electronic); pentru posturile de profesor universitar cel puțin 3 scrisori de recomandare ale unor personalități din domeniul respectiv, din străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitățile profesionale ale candidatului (în format tipărit și electronic).

t)adeverință eliberată de Universitate, care să ateste funcțiile didactice ocupate de către candidat de la începutul carierei didactice până la data înscrierii la concurs (în format tipărit (original) și electronic); în adeverință se va preciza dacă funcția de bază este deținută de candidat la instituția noastră (în situația în care candidatul este salariatul Universității de Medicină și Farmacie ”Grigore T. Popa” din Iași);

u)în cazurile prevăzute la art. 12 alin. (7), pentru posturile din domeniul Medicină, specialitățile clinice, care au corespondent în rețeaua Ministerului Sănătății, adeverință de la unitatea sanitară din care să rezulte faptul că desfășoară activitatea profesională didactică cu studenții, în specialitatea corespunzătoare disciplinei postului didactic scos la concurs, într-o secție/clinică în care se desfășoară activități de învățământ cu studenții și rezidenții și cu care Universitatea are contract de colaborare (în format tipărit și electronic); Situațiile excepționale legate de integrarea clinică vor fi discutate punctual, în Consiliul de Administrație.

v)certificat de competență lingvistică pentru limba engleză sau franceză, nivel minim B2.

x)certificat de cazier judiciar (în format tipărit (original) și electronic);

y)certificat de integritate comportamentală (în format tipărit (original) și electronic);

z1) certificat medical, eliberat pe un formular specific adoptat prin ordin comun al ministrului educației și ministrului sănătății, conform prevederilor HG nr. 1339/2023 (în format tipărit (original) și electronic);

z2) avizul medical pentru exercitarea profesiei didactice, eliberat conform prevederilor ordinului comun al ministrului educației și al ministrului sănătății, conform prevederilor HG nr. 1339/2023 (în format tipărit (original) și electronic).

3)Dosarul electronic (depus pe suport digital) va conține în plus lista completă de lucrări ale candidatului în domeniul postului pentru care candidează (medicina, medicină dentară, farmacie sau alte domenii, în conformitate cu postul scos la concurs), structurată conform art.15;

(4)Dacă un candidat dorește să se înscrie la concurs pe mai multe posturi/poziții din statul de funcții scoase la concurs, pentru fiecare post/poziție la care se înscrie trebuie să depună un dosar de înscriere (în care precizează postul didactic și poziția din statul de funcții pentru care candidează) și să achite taxele aferente pentru fiecare înscriere.

Adresa de transmitere a dosarului

U.M.F.”GR.T.POPA” IASI, STR.UNIVERSITATII, NR.16, COD 700115